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Redacción CsD
Miércoles, 16 mayo 2018
Hospital Provincial

Reunió de CCOO del Consorcio Hospitalario con la conselleria de sanidad.

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Noticia clasificada en: Hospital Provincial Provincia Sindicatos

Mañana, la Junta de Personal y Comité de Empresa se reúnen con la Conselleria de Sanidad con el fin de poder hacer llegar las reivindicaciones de CCOO del Consorcio.

Resumen de las mismas que CCOO considera  importante que se debatan en dicha reunión:

 

 

 1.- Desbloqueo del Convenio Colectivo / Acuerdo Marco y firma de los mismos: Recordar que el Convenio Colectivo y Acuerdo Marco fue aprobado por el Consejo de Gobierno pero no publicado ni tramitado porque estaban a la espera de la Autorización de la Conselleria de Hacienda, la cual informó el 16/09/2016, a las Secciones Sindicales les llego el informe el 3/11/2016. El informe autorizaba el convenio y solo se debía de modificar dos puntos relativos a ayudas sociales. A fecha de hoy todavía no han procedido ni a convocar la Mesa General de Negociación ni a modificar el texto del convenio aprobado en el Consejo de Gobierno.

 

 

 2.-Reconocimiento del Convenio Colectivo y Acuerdo Marco en vigor (2005) y de los pactos y acuerdos alcanzados en materia retributiva, en tanto en cuanto no se publique el nuevo, como la nocturnidad y la festividad.

 

 

 3.-Se contrate el Seguro de Vida según sentencia del Tribunal Superior de Justicia y se haga extensivo a toda la Plantilla Funcionarios y Laborales.

 

 

4.- Creación del Factor de Atención al Público para todo el personal Auxiliar y Administrativo en la RPT.

 

 

5.-Convoque Mesa General de Negociación para tratar: Condiciones de Trabajo, RPT y Manual de Funciones.

 

 

6.-Abono de la productividad a LOS FUNCINARIOS Y LABORALES POR IGUAL.

 

 

7.-Reconocimiento administrativo y económico al personal temporal de larga duración de la Carrera y del Desarrollo profesional.

 

 

8.-Publicar la Oferta de Empleo Público del año 2017, aprobar la OPE 2018 y convocar todas las plazas de ofertas anteriores.

 

 

9.- Convocatoria de Bolsas de Trabajo de todas las categorías profesionales, así como, un nuevo acuerdo que regule la contratación temporal.

 

 

10.- Para finalizar y de carácter MUY URGENTE el trato igualitario para todo el personal en relación al pago de peonadas, gratificaciones y compensaciones.

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