Un 30% de los alumnos que han asistido al taller ‘Prepara’t per aconseguir feina’, impartido por la concejalía de la Dona que dirige Mònica Àlvaro han conseguido encontrar un trabajo. Así lo revelan las estadísticas de asistencia y seguimiento al curso facilitadas por el departamento municipal.

Según estas estadísticas, las sesiones han logrado preparar con éxito a los participantes en nuevas competencias para la búsqueda de empleo. La concejal de la Dona, Mònica Àlvaro, destaca que los buenos resultados obtenidos con esta iniciativa “demuestran que la apuesta por la formación y por la orientación laboral, más necesaria que nunca en la actual situación de crisis, está dando sus frutos”.

El porcentaje medio de asistencia al curso ha sido del 70,30%. De ellos, aproximadamente un 30% ha encontrado empleo o han trabajado en contratos temporales por periodos de sustitución al menos un mes antes de finalizar el curso. Estos empleos, tal como confirman los propios alumnos, son resultado de las habilidades adquiridas en el taller Prepara’t per aconseguir feina para la activación del trabajo de su red social de contactos y de nuevas competencias comunicativas que fomentan la empleabilidad. 

Además, otro 30% de los alumnos del curso están actualmente inmersos en procesos de selección, han realizado ya entrevistas laborales y están a la espera de respuesta. Los responsables del curso destacan que estas entrevistas laborales les han surgido “no por el método tradicional de enviar currículums sino mediante el trabajo de su red social de contactos y la habilidad que han adquirido para la planificación de objetivos laborales y la comunicación positiva basada en sus competencias profesionales”.

El cursillo ha permitido, además, que gran parte del alumnado que no se encuentra en ninguna de estas circunstancias también haya conseguido el principal objetivo que se perseguía, al lograr pasar “de una actitud de pasividad y de indefensión ante el desempleo a la puesta en práctica de nuevos métodos proactivos de planificar sus objetivos laborales y ejecutar acciones reales para mejorar su perfil profesional de cara a aumentar sus posibilidades de lograr un empleo”.