Rosa Cabanes: "Es urgente disponer de más matronas para poder desarrollar todas nuestras competencias".
La Associació de Comares de la Comunitat Valenciana (ACCV) ha lanzado una alerta ante la creciente escasez de matronas en el sistema sanitario, solicitando un cambio en la formación y la creación de un grado universitario independiente para suplir el déficit de profesionales en la región.
Según Rosa Cabanes, tesorera de la ACCV, «es urgente disponer de más matronas para poder desarrollar todas nuestras competencias». Cabanes, quien lleva más de una década trabajando en el ámbito de la atención primaria y hospitalaria, ha subrayado la necesidad de una «inyección de matronas» para cubrir las carencias del sistema sanitario, especialmente ante la falta de profesionales en áreas clave de la salud femenina.
“Ser matrona es más que una profesión, implica una vocación muy férrea y una forma de vida. Nuestra profesión garantiza los cuidados de la salud de la mujer en todas sus etapas sexuales y reproductivas. Una atención volcada en la mujer que impone una perspectiva feminista que, a la vez, avale sus derechos y los de su familia”, explicó Cabanes. Además, destacó que las matronas han jugado un papel crucial en la historia de la sociedad, pero que hoy enfrentan dificultades para que se escuchen sus reivindicaciones.
Cabanes remarcó que la ACCV, que cuenta con el apoyo del Colegio Oficial de Enfermeros y Enfermeras de Castellón (COECS) y del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA), aboga por trabajar en conjunto con las administraciones públicas para garantizar los cuidados esenciales proporcionados por las matronas, quienes constituyen una de las áreas más desatendidas debido a la falta de profesionales.
El déficit de matronas: un problema urgente
La tesorera de la ACCV resaltó la alarmante falta de matronas que sufre el sistema sanitario. “Es alarmante la falta de profesionales que sufrimos. Desde hace años insistimos en que carecemos de matronas y que se trata de un problema urgente e ineludible. Precisamos de más matronas. Lo hemos gritado a los cuatro vientos y en todos los foros, pero siempre hallamos la callada por respuesta”, señaló Cabanes. Para hacer frente a este déficit, la ACCV propone la creación de un grado universitario independiente, paralelo al de Enfermería, para incrementar la formación de profesionales.
“El modelo EIR (enfermera interna residente) que tenemos, a pesar de ofrecer una formación excelente, ha demostrado durante su trayectoria de los últimos 30 años una incapacidad incuestionable para poder formar un número suficiente de profesionales y, en vista a la situación actual con el descenso de nacimientos, no se prevé una mejora en su capacidad de mejorar cualitativamente al colectivo de matronas, a corto y medio plazo. Por eso, insistimos en un grado universitario independiente”, afirmó la tesorera de la ACCV.
Un informe de la Federación de Asociaciones de Matronas de España (FAME) destaca que la Comunidad Valenciana contaba con aproximadamente mil matronas en 2020, pero para alcanzar la media europea se necesitarían cerca de 600 matronas adicionales.
El rol de las matronas más allá de los partos
Desde la ACCV se recuerda que las matronas desempeñan un papel crucial más allá de las plantas de maternidad. “También necesitamos estar presentes en las consultas de lactancia y en los servicios de ginecología y de esterilidad. Vemos fundamental tener una matrona en cada sala de partos, siguiendo el modelo one-to-one. Además, nuestra presencia es imprescindible en los centros de salud sexual y reproductiva, y debemos colaborar en los proyectos poblacionales de salud sexual en los institutos. Esto es imposible si no aumenta el número de matronas”, añadió Cabanes.
El impacto del Decreto de Atención Primaria
La tesorera de la ACCV también se mostró preocupada por las implicaciones del borrador del Decreto de Atención Primaria del Servicio Valenciano de Salud. Según Cabanes, este borrador “no ayuda en nada” al colectivo de matronas, ya que transfiere parte de sus competencias a la Enfermería Familiar y Comunitaria. “Nuestro miedo es que nos releguen exclusivamente a los paritorios. Las matronas no sólo estamos en los partos, sino en todo el proceso de salud sexual y reproductiva de las mujeres, acompañándolas de forma ininterrumpida. Con la nueva legislación, la calidad de vida de las mujeres se vería muy afectada”, alertó Cabanes.
En este sentido, la ACCV propuso colaborar en el desarrollo del proyecto de organización de la Atención Primaria, participando en la creación de una cartera de servicios específica para la atención materno-infantil y la salud sexual y reproductiva de las mujeres. “Así, podríamos unir y estructurar todas las competencias de las matronas en colaboración con los demás profesionales sanitarios”, concluyó Cabanes.
Para finalizar, la tesorera de la ACCV insistió en que, aunque es positivo que se añadan nuevas competencias a otras especialidades, “no es justo que nos usurpen las que son propias de las matronas”, haciendo referencia al polémico borrador del nuevo Decreto de la Conselleria de Sanidad.