Las pruebas del proceso selectivo se han llevado a cabo esta mañana en la Llar Fallera, con el objetivo de incorporar a seis nuevos operarios al equipo municipal.
El Ayuntamiento de Burriana ha dado inicio al proceso de selección para reforzar el área de Vía Pública, un departamento que no ha experimentado incorporaciones desde hace 14 años, a pesar de que su número de efectivos ha ido disminuyendo progresivamente. En este contexto, a lo largo de la mañana de hoy, numerosos aspirantes se han presentado en la Llar Fallera con la esperanza de conseguir una de las seis plazas ofertadas y formar parte del personal del consistorio en la capital de la Plana Baixa.
Estas entrevistas forman parte de un proceso más amplio que contempla la cobertura de 51 plazas de funcionarios de carrera durante el año 2025, una cifra significativa que supone un paso importante dentro de la estrategia de empleo público del municipio. Esta medida, impulsada por el gobierno local, busca adaptar la estructura de personal a las necesidades actuales, mejorando la calidad de los servicios que se ofrecen a la ciudadanía y optimizando la gestión administrativa y la atención a los vecinos y vecinas.
En lo que respecta específicamente al área de Vía Pública, la última convocatoria de plazas data de 2011. Aunque la plantilla está compuesta por 22 puestos, en la actualidad solo hay 11 operarios en activo, entre funcionarios de carrera y personal eventual, lo que ha generado la necesidad de reforzar este servicio esencial.
El concejal responsable del área, Mario Trullen, ha destacado la importancia de esta ampliación,
Contar con más operarios en Vía Pública es fundamental si queremos dar un salto cualitativo en la prestación de servicios a nuestros vecinos.
Además, ha señalado que “la incorporación de nuevos efectivos será clave para llevar adelante los proyectos que tenemos previstos en Burriana, como la renaturalización urbana o la mejora continua en la imagen y limpieza de nuestra ciudad”. Concluye.
