El Ayuntamiento de Castellón activa el segundo Plan de Recuperación del Talento

La alcaldesa, Amparo Marco, destaca la nueva línia de ayudas para la que se destinan 150.000 euros

Favorecer el regreso a Castellón y la inserción laboral de jóvenes castellonenses que se vieron obligados a salir de la ciudad para buscarse el futuro. Es el objetivo del Plan de Recuperación del Talento que impulsa el Ayuntamiento de Castellón. Actualmente se está trabajando en la segunda edición del plan, para el que hay destinada una partida presupuestaria de 150.000 euros. Cinco entidades han solicitado ayudas y las peticiones están en fase de resolución. El importe máximo a conceder es de 25.000 euros por empresa o particular.

El impulso al segundo Plan de Recuperación del Talento forma parte de uno de los compromisos adquiridos por el equipo de gobierno de Castellón y rubricado en el documento del Acord de Fadrell. Es una de las iniciativas dirigidas especialmente a la juventud y a la creación de empleo en la ciudad. 

La alcaldesa de Castellón, Amparo Marco, ha mostrado su satisfacción por contribuir desde el Ayuntamiento a que “jóvenes que han tenido que irse a trabajar fuera puedan volver a su lugar de origen para seguir formándose profesionalmente y aportar su talento y experiencia internacional a los negocios locales”. Por su parte, la concejala de Empleo, Patricia Puerta, ha destacado que se trata de la segunda línea de subvenciones impulsada por el Ayuntamiento para la recuperación del talento, una iniciativa que se enmarca dentro del Plan Estratégico de Empleo de Castellón 2016-2019. 

La continuidad del proyecto se produce después de una primera edición que ha permitido el retorno a la ciudad de una diseñadora gráfica, un ingeniero agrícola, uno electrónico y otro industrial. La inversión fue de 100.000 euros en ayudas a empresas locales que contrataron a profesionales castellonenses que se encontraban en el extranjero trabajando. 

Las empresas que obtuvieron la subvención se dedican a ámbitos como el diseño digital y comunicación, la agricultura sostenible, los dispositivos electrónicos y la Big Data e inteligencia industrial. 

El Plan de Recuperación del Talento se suma a otras iniciativas para evitar la fuga de cerebros y retener el talento investigador. Entre ellas, las becas Talento, impulsadas junto con la UJI y a través de la Cátedra Ciudad de Castellón.

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