El CCMV exige la retirada del Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco por "empeorar" la profesión médica.
El Consejo Autonómico de Médicos Valencianos (CCMV), que agrupa a los Colegios de Médicos de Alicante, Castellón y Valencia, ha solicitado la retirada inmediata del Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco al considerar que este supone «un ataque» directo a la profesión médica y «empeora las condiciones del ejercicio profesional».
Igualación injusta en el grupo A1
El CCMV denuncia que el anteproyecto equipara a los médicos con otros grupos profesionales dentro del grupo A1, a pesar de las diferencias en la formación requerida. «Pasamos de 360 créditos (6 años de carrera) frente a los 240 créditos (4 años) de otras carreras», señalan. Asimismo, lamentan que el texto no reconozca a los médicos como «los principales responsables» de los procesos asistenciales, incluyendo diagnóstico, tratamiento y resultados de las intervenciones sanitarias. En este sentido, critican que se hayan ignorado las reiteradas solicitudes para la creación de una categoría específica, el grupo A1+.
Críticas a la dedicación exclusiva tras la formación MIR
Otra de las objeciones clave del CCMV es la exigencia de dedicación exclusiva durante los cinco años posteriores a la finalización de la formación como Médicos Internos Residentes (MIR). En lugar de fidelizar a los profesionales mediante «condiciones de trabajo dignas» y empleo estable, consideran que esta medida solo fomentará «un éxodo mayor» de profesionales, agravando aún más la fuga de talento médico.
Imposición de exclusividad a cargos directivos intermedios
El anteproyecto también establece que los cargos directivos intermedios deben trabajar exclusivamente en el sector público, lo que el CCMV considera una «coartación de la libertad personal para disponer del tiempo libre». Según el Consejo, esta medida, que ya fracasó en el pasado, provocará «dimisiones y pérdida de liderazgo de calidad en el sector público».
Denuncias sobre las guardias médicas
En relación a las guardias médicas, el CCMV asegura que se sienten «engañados» por las propuestas incluidas en el anteproyecto. Afirman que este plantea la implantación de guardias de 17 horas en días no festivos, cuando este modelo ya está vigente. Sin embargo, critican que en el día de la guardia el facultativo deberá librar por la mañana para no trabajar 24 horas seguidas, pero esas horas deberán recuperarse, lo que supone una sobrecarga para los servicios asistenciales. Además, los días festivos seguirán contemplando guardias de 24 horas.
No cambia el hecho de que estas horas de guardia no cuentan como tiempo trabajado para la jubilación, aunque se cotizan como tiempo trabajado, situación lesiva que padecemos desde hace años.
Subrayan.
Impacto en derechos laborales
El Consejo también denuncia que el anteproyecto plantea eliminar horas de descanso reconocidas para otros trabajadores, ignorar los límites establecidos por los derechos fundamentales en salud y prevención de riesgos laborales, y restringir el derecho a la reducción de jornada. Estas propuestas, según el CCMV, son un atentado contra los derechos laborales básicos de los profesionales de la salud.
Llamado a la acción
Ante esta situación, el CCMV solicita que las organizaciones con competencias negociadoras, integradas en el Foro de la Profesión Médica, tomen las medidas necesarias para lograr la retirada del anteproyecto de ley. Advierten que, de implementarse, esta normativa tendrá «graves consecuencias» tanto en las condiciones laborales de los médicos como en la calidad de la asistencia sanitaria.
El CCMV concluye reiterando su compromiso con la defensa de la profesión médica y la calidad del sistema sanitario.