En la convocatoria estuvieron presentes Patricia Puerta, vicepresidenta y diputada de Bienestar Social, además de representantes de treinta ayuntamientos, nueve mancomunidades, la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, la Federación Valenciana de Municipios y Provincias (FVMP), la Universitat Jaume I (UJI) y el Organismo Autónomo de Centros Sociales Especializados (OACSE).
En el consejo rector de la Red de Innovación y Calidad Social de la Diputación de Castellón, se ha aprobado el plan de acción para 2023, que incluye la implementación y difusión de la guía de buenas prácticas de Bienestar Social, la puesta en marcha del I Plan Estratégico de Servicios Sociales, la creación del comité de dirección, la activación de la comisión técnica de Igualdad y la ejecución del plan de formación.
La «Guía de buenas prácticas de los servicios sociales de la provincia de Castellón», impulsada por el área de Bienestar Social, es un documento que recopila 116 buenas prácticas basadas en la participación y contribuciones de los profesionales de la red provincial de bienestar social. El objetivo de esta guía, dirigida a los profesionales, es mejorar la atención a las personas para ofrecer un servicio óptimo y adecuado a sus necesidades. La guía ya se ha presentado y se procederá a su difusión e implementación.
En cuanto al I Plan Estratégico de Servicios Sociales de la Diputación de Castellón, establece una hoja de ruta para promover adecuadamente los recursos y medidas que permitan dar respuesta a las necesidades sociales, partiendo de las necesidades sociales, la situación de partida y el análisis del entorno. Se prevé que el plan provincial se presente esta misma semana y tendrá una duración hasta el año 2026, periodo durante el cual se llevará a cabo el proceso de implementación del mismo.
Durante este año también se llevará a cabo la puesta en marcha del Comité de Dirección con el objetivo de mejorar la operatividad del funcionamiento de la red en relación con temas de gestión, mejora, calidad e innovación de los servicios sociales. Sus funciones incluirán establecer prioridades en relación con los objetivos anuales previstos, realizar propuestas sobre asuntos urgentes de interés para la red, debatir sobre temas de interés para presentar a la comisión técnica o el consejo rector e impulsar las distintas jornadas técnicas promovidas por cada una de las comisiones de trabajo.
El consejo rector también ha aprobado la puesta en marcha de la Comisión Técnica de Igualdad para este año, una comisión que se inició a finales de 2022 pero que se consolidará durante 2023 en el trabajo realizado para el crecimiento, consolidación, colaboración e intercambio de actividades de la red de igualdad y contra la violencia hacia las mujeres.
Finalmente, el Plan de Formación de la Diputación de Castellón para el año 2023 prevé la impartición de jornadas sobre el acompañamiento a personas que sufren, mediación y apoyo en la toma de decisiones, cuestiones jurídicas relacionadas con la salud mental, herramientas de autocuidado y técnicas psicoexpresivas para profesionales y terapia familiar.
El Consejo Rector de la Red Provincial de Innovación y Calidad Social también ha aprobado la memoria de acciones llevadas a cabo durante el pasado año 2022 y todos los asuntos se han aprobado con el apoyo mayoritario de los presentes.
