Con motivo del Día Mundial de las Personas con Discapacidad, el COTS ha reiterado la necesidad de agilizar la resolución de solicitudes del grado de discapacidad en Castellón.
El Colegio Oficial de Trabajo Social (COTS) de Castellón ha solicitado la agilización de la resolución de las solicitudes del grado de discapacidad en la provincia, donde, según han informado, se acumulan demoras de hasta dos años. Actualmente, las solicitudes presentadas en noviembre de 2022 siguen siendo atendidas, lo que genera una gran preocupación entre los profesionales del sector.
Con motivo del Día Mundial de las Personas con Discapacidad, que se celebra el 3 de diciembre, el colectivo de profesionales del Trabajo Social ha vuelto a poner sobre la mesa esta importante reivindicación.
Urge que todas las solicitudes de grado de discapacidad sean resueltas en un tiempo prudencial, como máximo seis meses.
Ha afirmado Olga Sánchez, trabajadora social en ALCER Castalia y colegiada del COTS Castelló.
Sánchez ha detallado que la entidad para la que trabaja tiene como misión mejorar la calidad de vida de las personas con enfermedad renal y de sus familias. En ALCER Castalia, 320 personas poseen el certificado de grado de discapacidad, lo que, según la trabajadora social, «supone un avance en derechos para un colectivo que sigue remando contra esos paradigmas tradicionales vinculados a la compasión y la caridad que hacen un flaco favor a la construcción de una sociedad justa e inclusiva».
El lema del Día Mundial de las Personas con Discapacidad para 2024, ‘Fomentar el liderazgo de las personas con discapacidad para un futuro más inclusivo y sostenible’, destaca la importancia de fomentar la inclusión plena en todos los ámbitos. Según Olga Sánchez, este mensaje pone énfasis en el deber de «fomentar la diversidad en todas las áreas y contextos sociales, ya que la discapacidad es una parte natural de la experiencia humana y es un hecho que existe en todas las facetas de la sociedad».
Desafíos para la inclusión de las personas con discapacidad
Desde el Trabajo Social, se siguen señalando como principales desafíos para las personas con discapacidad el acceso a la educación, acceso a la salud, acceso a una tecnología inclusiva y la falta de aplicabilidad en la legislación específica para este colectivo. A pesar de estas barreras, han logrado avances significativos en los últimos años en términos de derechos, inclusión social, accesibilidad y tecnología.
Olga Sánchez ha subrayado,Ç
El cambio debe provenir tanto de políticas gubernamentales como de un esfuerzo colectivo por construir una sociedad más inclusiva. La discapacidad no es una cuestión individual, sino el resultado de una sociedad plural que debe reestructurar las políticas, las prácticas, las actitudes y las normativas que dificultan la plena participación.
En cuanto a su labor en la asociación ALCER Castalia, Sánchez ha explicado que se centra en ayudar a que todas las personas puedan desarrollar plenamente sus potencialidades y enriquecer sus vidas, con especial énfasis en la prevención de las disfunciones. «Está enfocado a la solución de problemas y apuesta por el cambio; todo ello desde una intervención holística y proactiva», ha señalado.
Trabajo social sanitario frente a los desafíos cotidianos
El servicio de trabajo social sanitario de ALCER Castalia tiene como objetivo dar información, orientación y ayuda psicosocial al colectivo renal en situación de crisis, desorganización, pérdidas familiares, laborales o de vivienda. También brinda apoyo a personas con dificultades para la integración social, como personas sin hogar, migrantes, o aquellas con discapacidad psíquica o física, entre otras.
Sin embargo, Olga Sánchez ha lamentado que uno de los mayores desafíos del Trabajo Social es «la falta de recursos económicos y materiales para poder ayudar a las personas que presentan alguna necesidad», a lo que se suma la «estigmatización de la profesión, ya que en ocasiones es vista como simple asistencialismo». Para enfrentar estos retos, ha concluido, «es necesario una combinación de planificación estratégica, innovación, trabajo en red y sensibilización para garantizar un impacto positivo en la población atendida y en el concepto de la propia profesión».
