La vicepresidenta presentó al director general de Empleo y Formación de Labora la nueva Estrategia provincial de fomento de Empleo.
La Diputación de Castellón está intensificando sus esfuerzos para impulsar el empleo y promover el desarrollo de la provincia, centrándose especialmente en los 89 municipios que enfrentan el riesgo de despoblación, según ha informado la institución provincial en un comunicado.
La vicepresidenta y responsable del área Económica de la Diputación Provincial de Castellón, María Ángeles Pallarés, ha mantenido una reunión con el director general de Empleo y Formación de Labora, Elías Amor, para abordar las necesidades de los pequeños municipios en materia de empleo. Pallarés destacó que la colaboración entre la administración provincial y autonómica es fundamental para mejorar la efectividad de las políticas activas de empleo y formación en la provincia.
La vicepresidenta de la Diputación subrayó la importancia de fomentar el empleo como un objetivo prioritario para contribuir al desarrollo rural y a la retención de población en los municipios. La reunión con el director de Labora sirvió como primer encuentro para discutir las prioridades en formación y empleo de los municipios castellonenses.
Así, la responsable del área Económica ha destacado la importancia de garantizar igualdad de oportunidades para aquellos que residen en los pueblos y contribuir al mantenimiento del empleo y la población en el interior de Castellón.
En este contexto, María Ángeles Pallarés ha elogiado los programas de subvenciones de empleo de la Generalitat Valenciana destinados a la contratación de personas desempleadas menores de 30 años por parte de entidades locales en la Comunitat Valenciana.
Estos programas tienen un impacto muy positivo en la creación de empleo juvenil en nuestro territorio.
Aseguró. Por lo tanto, trasladó al director de Labora «la necesidad de mantener este programa en 2024, especialmente en los ayuntamientos de municipios que se encuentren en riesgo de despoblación, que en la provincia de Castellón son 89».
De manera similar, la vicepresidenta primera indicó que otro de los programas eficaces en la lucha contra el desempleo juvenil en la provincia son «las escuelas taller, que ofrecen formación en alternancia con el trabajo o la práctica profesional, asegurando al mismo tiempo el aprendizaje, la cualificación y la adquisición de experiencia profesional».
La meta es allanar el camino para los castellonenses y avanzar juntos, la Diputación y la Generalitat, en aquellos proyectos que sean beneficiosos para el interés general.
Señaló María Ángeles Pallarés. Afirmó que desde la institución provincial seguirán siendo el «altavoz» de los vecinos para que las oportunidades lleguen a la provincia, «porque contar con un trabajo digno es esencial para el crecimiento que debe liderar Castellón de la mano del empleo».
El compromiso de la Diputación de Castellón en la promoción de acciones para impulsar el empleo es «firme y real», según destacó la vicepresidenta. «Desde la Diputación de Castellón estamos haciendo una apuesta muy fuerte por el empleo, la formación y el emprendimiento para lograr un futuro equitativo para los castellonenses«, resaltó María Ángeles Pallarés.
En esta primera reunión, la vicepresidenta presentó al director general de Empleo y Formación de Labora la nueva Estrategia provincial de fomento de Empleo, Emprendimiento y Promoción Económica 2024-2025. Este documento aborda de manera integral las necesidades de Castellón y desarrolla acciones a través de tres áreas fundamentales: el fomento del empleo y la cohesión territorial, el apoyo al emprendimiento y la promoción de iniciativas empresariales.
La vicepresidenta explicó que esta estrategia es impulsada desde el Gobierno Provincial y puesta a disposición de los ayuntamientos, mancomunidades, pactos territoriales y Centros de Dinamización Económica y Social (CEDES). Estos centros, ubicados en el interior de la provincia, actúan como centros neurálgicos y de proximidad para atender las demandas y necesidades de los municipios del interior.
En este contexto, la responsable del área Económica destacó el papel fundamental de los Centros CEDES para contrarrestar las disparidades demográficas en la provincia y garantizar un acceso equitativo a los recursos en materia de empleo y formación, con el objetivo final de lograr la inserción laboral.
Con el propósito de fomentar el empleo, la contratación y la iniciativa emprendedora en los 135 municipios de la provincia, la Diputación de Castellón ha invertido cerca de 2,5 millones de euros para el conjunto de la Estrategia Provincial en 2024. La vicepresidenta destacó la apuesta de la institución provincial por invertir en la promoción del empleo y subrayó la importancia de trabajar conjuntamente para lograr un crecimiento económico en la región.
