Al finalizar el curso actual, en la Comunitat Valenciana hay 68.086 docentes en activo, y se estima que para el próximo curso habrá alrededor de 69.000.
La Conselleria de Educación, Universidades y Empleo ha presentado a los sindicatos una propuesta para el curso 2024-2025 que contempla un aumento de casi 1.000 docentes en comparación con el año actual. Este incremento incluye mejoras que no estaban previstas en el acuerdo anteriormente denunciado. Actualmente, hay 68.086 docentes activos y se espera que para el próximo curso la cifra sea de alrededor de 69.000.
El secretario autonómico de Educación, Daniel McEvoy, ha expuesto esta propuesta durante la mesa sectorial celebrada este jueves en la Conselleria de Educación. Según McEvoy,
El aumento de personal docente se ha realizado de manera equilibrada, basándose en un estudio de las necesidades reales de los centros educativos.
Además, McEvoy ha recordado que el acuerdo suscrito el año pasado por el anterior gobierno valenciano ha sido declarado nulo por la Abogacía de la Generalitat. Según explicó, esto se debe a que debería haber sido emitido como una Orden y porque fue firmado por un gobierno en funciones.
Nos hemos visto obligados a denunciarlo y no podemos implementarlo.
Señaló. «Desde la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo actuaremos conforme a la ley para garantizar seguridad jurídica a nuestros docentes».
El acuerdo anulado preveía la creación de 4.869 puestos de trabajo en Educación Infantil hasta FP a lo largo de dos cursos académicos. Esto incluía un aumento de 2.971 puestos para este curso y de 1.898 para el siguiente.
Sin embargo, el Gobierno del Botànic asignó para el curso actual un total de 4.527 puestos en los centros educativos. De estos, 2.971 fueron creados en cumplimiento del acuerdo de plantillas, mientras que 1.556 puestos ya estaban destinados a otros fines, pero se contabilizaron como parte del acuerdo de plantillas, siendo simplemente una reasignación de recursos existentes.
Explicó McEvoy. Según esta propuesta de acuerdo de plantillas, solo sería necesario aumentar las plantillas en 342 puestos adicionales.
Determinación de plantillas
En la mesa sectorial de este jueves, los sindicatos fueron informados por la Conselleria de Educación que el punto de partida para elaborar las instrucciones de determinación de plantillas es la orden derogada ilegalmente por el anterior Gobierno. Esta base considera las plantillas actuales e introduce algunas mejoras significativas.
Entre las novedades destacan el aumento de recursos humanos para el Programa de Mejora de Centros (PAM), la creación de puestos de maestros adicionales para Escuelas Infantiles de 0-3 años bajo titularidad de la Generalitat (sumando un maestro más), la asignación de horas necesarias para cubrir cargos directivos de maestros en Educación Infantil en CEIPS (lo que implica 36 maestros adicionales), y un incremento de personal docente para Formación Profesional.
Además, se contempla un aumento de personal no docente en los centros educativos, que incluye educadores de educación especial, técnicos de gestión educativa, fisioterapeutas, educadores sociales, auxiliares de gestión en CEIPS, y personal de Administración y Servicios en IES, sumando un total de 465 nuevos puestos de trabajo.
