Estas personas recibirán formación en tres especialidades: albañilería, instalaciones caloríficas y agricultura ecológica, con un periodo de duración de un año.
El responsable de empleo en el Ayuntamiento de Castellón, Juan Carlos Redondo, ha subrayado la importancia de la formación y preparación de los trabajadores como un medio para ampliar sus perspectivas en la búsqueda de empleo. Durante el acto de inicio del Taller de Empleo 15, parte del Programa Mixto de Empleo y Formación, Redondo expresó su convicción de que este programa marca el comienzo de un recorrido en el cual los participantes adquirirán competencias profesionales y conocimientos que sin duda contribuirán a mejorar su empleabilidad y cualificación profesional.
En este taller, que se llevará a cabo en las instalaciones del Centro Municipal de Formación Tetuan XIV, un total de 36 personas han sido seleccionadas para recibir formación y realizar prácticas durante un período de un año. Redondo hizo hincapié en que el objetivo del gobierno local es impulsar iniciativas destinadas a generar oportunidades laborales, y subrayó la relevancia de la formación en este contexto.
Asimismo, el edil destacó el constante contacto con el entramado empresarial de Castellón para ofrecer formación personalizada, de manera que los perfiles profesionales se ajusten a las demandas del mercado laboral, facilitando así la inserción laboral de los participantes. En definitiva, se busca establecer un vínculo estrecho entre la formación impartida y las necesidades reales del tejido empresarial local.
Tres especialidades
Hoy se iniciaron tres especialidades formativas: Albañilería, Instalaciones caloríficas y Agricultura ecológica. Para llevar a cabo este arranque, se contrataron 36 personas, que incluyen tanto alumnado como personal trabajador. El edil ha motivado a todos los alumnos a «exprimir esta experiencia, aprender, trabajar y dar lo mejor de ustedes mismos», ya que de ello dependerá su posible incorporación en las empresas.
