Formación y empleo con nuevas Escuelas Taller de Labora

Formación y empleo con nuevas Escuelas Taller de Labora

El programa garantiza un salario desde el primer día de formación.

 

Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, ha anunciado la apertura de programas mixtos de Empleo y Formación, destacando las Escuelas Taller, una nueva iniciativa dirigida a jóvenes de 16 a 29 años. Este programa busca proporcionar formación en un oficio mientras ofrece un salario a jóvenes desempleados con dificultades para insertarse laboralmente.

Además de las Escuelas Taller, se ha lanzado el programa ‘Acción Inserta‘, dirigido a personas en situación de vulnerabilidad, y los Talleres de Empleo para quienes se encuentran desempleados.

Todos estos programas tienen como objetivo mejorar la empleabilidad de aquellos con menos oportunidades en el mercado laboral.

El secretario autonómico de Empleo, Antonio Galvañ, ha señalado que más de 3.000 personas podrían beneficiarse de estas iniciativas, que garantizan un salario desde el primer día de formación. También ha resaltado la inversión del Consell en estos programas, que supera los 75 millones de euros.

Galvañ destacó que es la primera vez que Labora implementa un programa de Escuelas Taller enfocado en la juventud, reafirmando que la empleabilidad juvenil es una prioridad para el Consell. Asimismo, recordó el programa ‘Primera Experiencia‘, que también es innovador.

Este programa mixto se desarrolla en colaboración con ayuntamientos, mancomunidades, entes públicos dependientes, pactos territoriales de empleo, y diversas asociaciones y fundaciones sin ánimo de lucro.

Escuelas Taller Labora

Las Escuelas Taller son una iniciativa innovadora de Labora destinada a la formación e inserción laboral de jóvenes de 16 a 29 años en situación de desempleo. Se espera que más de 400 jóvenes se beneficien de este programa, al que Labora destina casi 10 millones de euros.

El taller tendrá una duración total de 12 meses, de los cuales los primeros tres estarán enfocados en la formación. Los proyectos desarrollados ofrecerán especialidades que permitirán obtener certificados profesionales oficiales completos. Los participantes recibirán dos certificados: uno de nivel 1 al finalizar la primera fase y otro de nivel 2, o bien un único certificado de nivel 2.

Relacionados  Primer taller de empleo de mujeres en Castellón

Para participar en estos talleres, los jóvenes deben tener entre 16 y 30 años (los menores de 18 años, pero mayores de 16, deberán presentar las autorizaciones pertinentes), estar desempleados y cumplir los requisitos necesarios para acceder a las acciones formativas.

Los proyectos que sean aprobados para recibir la subvención deberán iniciar sus actividades antes del 31 de enero de 2025.

Además, se ofrecerá formación complementaria básica en áreas como riesgos laborales, inserción laboral, sensibilización medioambiental e igualdad de género, alfabetización informática, igualdad y no discriminación en el ámbito laboral, idiomas, trabajo en equipo y coaching.

Acción Inserta

Se ha lanzado la primera fase del programa mixto de empleo y formación Acción Inserta, con una inversión cercana a los 10 millones de euros, lo que permitirá la participación de más de 700 personas.

Los talleres ‘Acción Inserta’ están diseñados específicamente para aquellos grupos con mayores dificultades de inserción laboral o en situación de vulnerabilidad. Los servicios sociales de las entidades locales colaborarán en la preselección de los participantes para asegurar que el alumnado final provenga de estos colectivos, certificando los resultados mediante un listado.

Esta primera fase de los talleres tendrá una duración de 6 meses y ofrecerá formación que permitirá a los participantes obtener un certificado profesional de nivel 1. También se proporcionará formación complementaria en riesgos laborales, inserción laboral, sensibilización medioambiental e igualdad de género, alfabetización informática, igualdad y no discriminación en el ámbito laboral, idiomas, trabajo en equipo y coaching.

Los proyectos deberán incluir al menos un 50% de mujeres entre las alumnas-trabajadoras.

Por otro lado, los Talleres de Empleo tienen el potencial de capacitar y emplear a casi 2.000 personas en situación de desempleo, gracias a una programación que supera los 54 millones de euros. Estos talleres también deben comenzar antes del 31 de enero de 2025.