Huelga indefinida de las ITV en la Comunitat Valenciana

Huelga indefinida de las ITV en la Comunitat Valenciana

La plantilla, de aproximadamente 1.000 trabajadores de las ITV, está convocada a participar en la huelga en toda la Comunitat Valenciana.

 

Los sindicatos que representan a los trabajadores de las Inspecciones Técnicas de Vehículos (ITV) en la Comunitat Valenciana han decidido mantener la convocatoria de una huelga indefinida, a partir del próximo 2 de octubre, a pesar de la mediación que tuvo lugar este miércoles en el Tribunal de Arbitraje Laboral, donde no se logró un acuerdo con la empresa pública.

Los representantes de los inspectores anunciaron la huelga indefinida para denunciar el «incumplimiento» de un acuerdo de equiparación salarial alcanzado en mayo, en el contexto de la reversión del servicio a lo público. También protestan por la «paralización» de las negociaciones del convenio colectivo.

Unos 1.200 trabajadores se unirán a la movilización convocada por CCOO PV, UGT PV, Intersindical Valenciana y CSIF.

Según UGT PV, en la mediación de este miércoles, el gerente en funciones de la Sociedad Valenciana de las ITV SA (SITVAL) «trasladó el contenido de un mandato, sin capacidad de negociación alguna«. Ante esta situación,

Todos los sindicatos han decidido mantener la huelga, que afectará a todas las ITV de la Comunitat Valenciana.

Los sindicatos critican el incumplimiento del acuerdo de equiparación salarial de mayo, que tenía como objetivo corregir la discriminación que sufrían más del 40% de los trabajadores de las ITV en la provincia de Alicante. También denuncian la paralización de las negociaciones del convenio colectivo.

Es importante destacar que en mayo pasado, los sindicatos convocaron una huelga indefinida debido a la falta de negociación sobre la homologación y equiparación de las condiciones económicas y laborales de la plantilla después de la reversión del servicio a lo público. Sin embargo, esta huelga se desconvocó una semana después tras llegar a un acuerdo con la empresa pública SITVAL para la equiparación salarial de la plantilla.

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Según el acuerdo, en cuatro años se equipararía completamente el salario en la nueva empresa, garantizando que en cualquier estación de ITV, en ese plazo, «se percibirá el mismo salario por el mismo trabajo«. UGT PV ha denunciado el «incumplimiento» de este acuerdo y la falta de pago en junio, julio, agosto y septiembre a pesar de los intentos por parte de los sindicatos.

El martes, el consejo de administración de la Sociedad Valenciana de las ITV SA (SITVAL) nombró a Javier López Mora como director general de la entidad, con el objetivo de llevar a la empresa pública a alcanzar «un punto óptimo de eficiencia operativa» después de los problemas experimentados durante el verano en la mayor parte del territorio de la Comunitat Valenciana.

Además, se aprobó que el actual director, Josep Antoni Albert Quilis, permanezca en el cargo de manera transitoria mientras se lleva a cabo el traspaso de poderes en la sociedad creada por la Generalitat para la gestión de las ITV, después de la reversión ejecutada en febrero pasado.

La consellera y presidenta del consejo de administración de Sitval, Nuria Montes, afirmó el martes que la Administración autonómica es «muy consciente» de las dificultades que enfrenta el servicio, que está «colapsado». Explicó que la nueva dirección implementará cambios «prioritarios», pero descartó volver al modelo de gestión anterior.