Las personas jóvenes interesadas en acceder a uno de los 104 puestos ofertados deberán presentar su candidatura entre el 2 y el 15 de septiembre.
Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, llevará a cabo en septiembre un proceso de selección entre personas menores de 30 años para cubrir 104 puestos cualificados en empresas del sector público de la Generalitat Valenciana. Se busca cubrir vacantes para ingenieros, sanitarios, arquitectos y personal técnico superior.
Los perfiles requeridos incluyen titulaciones en las áreas de Artes y Humanidades, Ciencias, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Jurídicas, Ingeniería y Arquitectura, así como en Agroalimentación y Forestal, Arquitectura, Ingeniería Civil y Edificación, Ciencia y Tecnología para la Salud, Ingeniería Industrial y Aeronáutica, Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, Gestión, y doctorados en Agroalimentación, Biotecnología, Arquitectura, Arte, Ciencias, Economía, Ciencias Sociales, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial y TIC.
El ‘president’ de la Generalitat, Carlos Mazón, ha anunciado que el Consell activará un nuevo plan de fomento del empleo juvenil mediante Labora. Este plan tiene como objetivo contratar jóvenes para el sector público de la Generalitat, destacando el compromiso del gobierno valenciano con la atracción de talento y el impulso del empleo juvenil.
Mazón ha enfatizado que, a través de este programa, los candidatos que cumplan con el perfil requerido podrán obtener un contrato formativo de 10 meses, brindándoles así su primera experiencia profesional en el sector público.
Para participar en este proceso, que forma parte del Plan de Empleo Juvenil, los aspirantes deben estar registrados como demandantes de empleo en Labora y tener su titulación registrada.
El jefe del Consell ha subrayado que estas contrataciones ofrecerán a los jóvenes una primera experiencia laboral en su campo de formación, facilitando su integración en el mercado laboral. Además, les permitirá interactuar con el sector público y explorar las oportunidades profesionales que este ofrece.
Proceso de Selección
Las personas jóvenes interesadas en acceder a uno de los 104 puestos ofertados deberán presentar su candidatura entre el 2 y el 15 de septiembre. La información sobre cómo enviar la solicitud estará disponible en la web de Labora.
A partir del 23 de septiembre, los candidatos seleccionados recibirán una notificación por correo electrónico. Por lo tanto, es esencial que el correo electrónico registrado en la ficha de demanda en Labora sea correcto.
Estos contratos están financiados por la Unión Europea a través de los fondos extraordinarios del Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Este plan, aprobado para mitigar los efectos de la pandemia, también tiene como objetivo promover la inserción laboral de los jóvenes, un colectivo que enfrenta una alta tasa de desempleo en Europa, y especialmente en España.
