El Ayuntamiento de Vilafamés apuesta por una jornada laboral de 32.5 horas semanales para sus trabajadores a partir de 2024.
A partir del 1 de enero de 2024, el Ayuntamiento de Vilafamés (Castellón), implementará una reducción de la jornada laboral para el personal laboral y funcionarial vinculado al consistorio, estableciendo un horario de 32.5 horas semanales. Esta iniciativa tiene como objetivo principal mejorar la productividad de los empleados mediante la optimización y simplificación de tareas administrativas, permitiendo una administración más eficiente, rápida y cercana a la ciudadanía.
Cabe destacar que esta nueva jornada laboral también se aplicará al personal del Museo de Arte Contemporáneo Vicente Aguilera Cerni (MACVAC) de Vilafamés.
Además de impulsar la eficiencia laboral, esta medida busca significativamente mejorar la conciliación entre la vida familiar y profesional de la plantilla, caracterizada por su juventud. Se busca así crear un entorno de trabajo positivo que facilite la convivencia.
Para lograr este equilibrio, se llevarán a cabo acciones formativas basadas en la asesoría externa, con el propósito de aumentar la productividad mientras se dedican menos horas y se optimizan los recursos.
Por otro lado, aquellos puestos de trabajo que no requieran atención directa al público tendrán la opción de realizar teletrabajo un día a la semana. No obstante, los puestos con atención directa al público operarán obligatoriamente de 9:00 a 14:00 horas. Asimismo, se implementará un sistema de control de presencia que permitirá al personal gestionar las horas trabajadas, las vacaciones, las bajas y los días solicitados por asuntos personales.
