Magic World, la nueva Marina d’Or, prepara un ERE

Los recién designados propietarios del complejo Marina d’Or en Oropesa del Mar (Castellón), rebautizado como Magic World, han tomado la decisión de llevar a cabo una serie de medidas para compensar las «pérdidas acumuladas» por los anteriores gestores, que alcanzan casi cien millones de euros en los últimos años.

Entre estas medidas se incluye la ejecución de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará «solo al 7% de los trabajadores», modificaciones en los contratos con la categoría de fijo discontinuo «con el fin de evitar despidos», y la externalización de algunos servicios del complejo turístico.

Fuentes del Grupo Fuertes y Magic Costa Blanca informan que la empresa ha tenido que implementar estas medidas estratégicas para hacer frente a las pérdidas acumuladas por los antiguos propietarios, que ascendieron a casi cien millones de euros en los últimos años.

A pesar de la recuperación del sector en el ejercicio pasado de 2023, la compañía registró pérdidas cercanas a los 15 millones de euros. Por ello, defienden que estas medidas son «imprescindibles» para garantizar la estabilidad de los empleos y la viabilidad de la empresa. Argumentan,

Estas iniciativas buscan asegurar la continuidad de más de mil empleos directos, así como de muchos otros puestos de trabajo indirectos.

Ante esta coyuntura, los gestores han optado por implementar un «ERTE/ERE» para realizar ajustes, con el objetivo primordial de preservar la viabilidad y estabilidad del proyecto a largo plazo y proteger los puestos de trabajo.

Los ajustes se centran principalmente en los puestos de trabajo identificados con duplicidades, con el objetivo de optimizar la estructura organizativa y mejorar la eficiencia operativa. Los propietarios aseguran que «solo el 7% de los trabajadores se verán afectados por el ERE«. De este porcentaje, a la mayoría (aproximadamente el 65%) se les propone un cambio en el modelo de contrato con la categoría de fijo discontinuo para evitar despidos y preservar la mayor cantidad posible de puestos de trabajo.

En la misma línea, los dueños han decidido externalizar algunos de los servicios del complejo con el fin de «garantizar el éxito» de un proyecto en el que confían para impulsar el turismo y la economía de toda la Comunidad Valenciana.

Cabe destacar  que a finales de 2023, los consorcios Magic Costa Blanca y Fuertes asumieron la gestión de Marina d’Or con el desafío de revitalizar el complejo turístico ubicado en Oropesa del Mar. Con una inversión declarada de 40 millones de euros, han comenzado a implementar mejoras significativas y han renombrado la instalación como Magic World. Actualmente, están tomando medidas en el ámbito laboral, proponiendo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría al 77% de su plantilla fija, es decir, a 76 empleados de un total de 104.

Los grupos alicantino y murciano tienen como objetivo recuperar la rentabilidad de lo que alguna vez fue la Ciudad de Vacaciones, la cual sufrió un duro golpe durante la crisis del coronavirus. Aunque las pérdidas en 2023 representan la mitad de las registradas en 2022, que alcanzaron los 27 millones de euros, los nuevos propietarios señalan que, desde el inicio de la pandemia, las pérdidas acumuladas en el grupo se acercan a los 100 millones de euros.

Los nuevos dueños indican que estos 100 millones no aumentan la deuda de la compañía, ya que han heredado una deuda más reducida, aproximadamente 37 millones de euros, gracias a las medidas de capitalización implementadas por el anterior propietario, Farallon Capital Management. Este fondo de inversión gestionó el complejo durante cuatro años, llevando a cabo saneamientos y reduciendo las deudas del complejo, que en 2021 ascendían a 180 millones de euros. De esta manera, capitalizó pasivos, realizó ampliaciones de capital y saldó deudas con la Sareb, lo que permitió a los nuevos inversores adquirir Marina d’Or con un nivel de endeudamiento más bajo.

A pesar de ello, la compañía argumenta que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) «es imprescindible» debido a los malos resultados de 2023 con el fin de «garantizar los puestos de trabajo y la viabilidad de la empresa». De esta manera, el ERE afectará a tres cuartas partes de la plantilla fija, aunque desde la empresa aseguran que los empleos regulares solo representan el 7 % del personal contratado durante la temporada alta, que alcanza el millar de personas mediante contratos temporales o fijos discontinuos.

La dirección reconoce la dificultad de estas decisiones, pero destaca que se trata de «medidas cruciales» para revertir las pérdidas acumuladas y asegurar la sostenibilidad a largo plazo de la nueva Marina d’Or. Afirman que la prioridad absoluta es preservar el mayor número posible de empleos directos e indirectos para contribuir a la creación de un resort turístico destacado y apoyar el bienestar económico de toda la Comunidad Valenciana, fomentando el crecimiento del turismo y manteniendo la actividad empresarial en la zona.

Después de su presentación en la feria internacional de turismo FITUR 2024 y de generar más de 5.000 pre-reservas, Magic World hizo un balance positivo de su primera semana a la venta al público. En tan solo siete días, sus cinco hoteles lograron generar reservas por un importe cercano a los dos millones de euros.

La renovada Marina d’Or, el complejo hotelero y de ocio, tiene previsto reabrir sus puertas el 31 de mayo bajo la denominación de Magic World.

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