Exigen soluciones urgentes para mejorar la seguridad de los agentes y de la ciudadanía en Castellón.
Representantes del sindicato de funcionarios CSIF y del sindicato de policías y bomberos SPPLB se han reunido una vez más en la plaza Mayor de Castellón para exigir soluciones «urgentes» a las principales deficiencias de la organización y pedir mejoras en la gestión y la organización.
Desde CSIF, han recordado que, además de exigir la implementación de la carrera profesional horizontal que se acordó en su momento, piden que se refuercen las plantillas «urgentemente» para alcanzar la ratio recomendada por la Unión Europea de 1,8 policías por cada 1.000 habitantes, en comparación con el actual 1 por cada 1.000 habitantes en Castellón. También piden garantizar la implementación de un sistema de servicios mínimos que permita atender todas las demandas de manera efectiva y, al mismo tiempo, velar por la seguridad de los agentes.
Entre las mejoras pendientes, desde el sindicato también han señalado la «necesidad» de llegar a un acuerdo en los cuadrantes anuales tanto para los policías como para los agentes de movilidad, ya que «hasta ahora, la única solución ha sido eliminar días libres para suplir la falta de policías, que se verá agravada este año por las próximas jubilaciones, las segundas actividades o los ingresos en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE)».
Queremos una policía integral que tenga los medios necesarios para velar por la seguridad ciudadana con garantías y con el menor costo público posible. No se trata solo de compensar adecuadamente al personal que realiza servicios extraordinarios o de negociar un nuevo programa de productividad, sino de cumplir adecuada y seguramente con la labor diaria asignada a los agentes.
Concluyen desde CSIF.
