Nuevos trabajadores sociales fortalecen el área de Bienestar Social en Castellón

Nuevos trabajadores sociales fortalecen el área de Bienestar Social en Castellón

Castellón incorpora a 7 y seguirá reforzando hasta 13 los trabajadores del área de Bienestar Social para mejorar la atención ciudadana.

 

El Ayuntamiento de Castelló de la Plana, a través de la Concejalía de Bienestar Social, ha sumado a su equipo siete nuevos trabajadores sociales y planea la incorporación de otros seis con el objetivo de mejorar la atención a los ciudadanos y reducir las listas de espera para acceder a ayudas sociales.

La concejala de Bienestar Social, Maica Hurtado, ha subrayado,

La meta de este gobierno es optimizar la atención ciudadana mediante la contratación de más personal, lo que permitirá agilizar las consultas.

Según ha comunicado el consistorio, estos siete nuevos trabajadores forman parte de un refuerzo total de 13, tal y como se comprometió el gobierno municipal encabezado por la alcaldesa Begoña Carrasco.

Para lograr esto, se ha puesto en marcha un programa de empleo anual que estará operativo durante los cuatro años de la legislatura. Hurtado ha destacado que «esta medida es parte de un plan de choque destinado a proporcionar el apoyo necesario al área de Bienestar Social, reducir los tiempos de espera y mejorar la gestión de ayudas para las personas que más lo necesitan».

La edil también mencionó que, al asumir el gobierno, se encontraron con una significativa falta de personal en el área de Bienestar Social debido a que el anterior ejecutivo no se adhirió al programa de Itinerarios Sociales promovido por la Generalitat, lo que supuso la pérdida de 450.000 euros y la no cobertura de numerosas plazas. Esta situación, según explicó, resultó en una evidente escasez de recursos humanos que incrementó los tiempos de espera en la tramitación de ayudas.

Hurtado ha insistido en que «con este refuerzo de personal, se conseguirá reducir los tiempos de espera y agilizar la gestión, ofreciendo un servicio más inmediato a quienes lo necesitan». De los 13 nuevos profesionales, siete se centrarán en tareas de inclusión social, mientras que los otros seis trabajarán en el área de atención a la dependencia.

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Finalmente, la concejala ha anunciado que se está trabajando para continuar ampliando el equipo de Bienestar Social, con la intención de incorporar próximamente a nueve educadores sociales.