Los interesados podrán presentar su candidatura en las ofertas de empleo y entrevistarse con las empresas en el 'Maratón de Entrevistas'.
El Ayuntamiento de Burriana organiza la V edición del Foro de Empleo y Formación Som Talent Burriana para los días 26 y 27 de marzo de 9 a 14 horas en la Llar Fallera de Burriana. El evento comenzará el martes 26 con la Feria de Formación, en la cual representantes de institutos, universidades, academias y otros centros formativos de la zona informarán a los asistentes sobre sus ofertas, servicios y las posibilidades disponibles.
Se han programado visitas de alumnos de varios institutos de la zona para que puedan aprovechar la jornada e informarse sobre sus opciones formativas, aunque la jornada estará abierta a todas las personas interesadas en asistir. Algunos de los centros formativos que ya han confirmado su presencia en los stands informativos son la UPV, la ESCAL, el IES Jaume I de Burriana, el IES Francesc Tàrrega, el Centro FP Cervantes de Almazora, la Cámara de Comercio de Castellón y Academia Latina, entre otros.
Al día siguiente, el miércoles 27 de marzo, se llevará a cabo el Maratón de Entrevistas, un espacio dedicado a realizar entrevistas de trabajo de 15 minutos en las cuales las personas que se inscriban al evento tendrán la oportunidad de hablar cara a cara con empresas de la zona que requieran personal trabajador. Aquellas personas que deseen obtener una entrevista podrán inscribirse en las ofertas de empleo y, si cumplen con los requisitos, participar en procesos de selección con los responsables de Recursos Humanos de diferentes compañías durante el propio evento. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 24 de marzo a las 23:59 horas a través de la web http://www.burriana.somtalent.es.
Esta actividad está dirigida a todas las personas de Burriana y de las poblaciones circundantes que se encuentren en búsqueda activa de empleo o buscando mejorar su situación laboral. Ya han confirmado su participación empresas como Leroy Merlin, Atenzia, Robottions, Ventocar, Grupo La Plana, Herarbo, entre otras.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Burriana pretende, por una parte, «facilitar a la ciudadanía la búsqueda de empleo y humanizar dicho proceso, incentivando entrevistas de trabajo reales de una forma más ágil y personal, y, al mismo tiempo, ayudar a las empresas en su búsqueda de talento dando a conocer candidatos adaptados a sus necesidades para fomentar las contrataciones laborales», ha valorado la concejal de Políticas Activas de Empleo, Suni Fandos.
Al mismo tiempo, la iniciativa brinda un espacio y destaca la importancia de la formación «como pilar fundamental de la búsqueda de empleo, para que los jóvenes de la zona tengan la oportunidad de informarse sobre las distintas opciones formativas disponibles y puedan resolver las dudas que les surjan antes de tomar una decisión», ha explicado Fandos.
