El programa no solo busca mejorar la empleabilidad de los participantes, sino también fortalecer los servicios públicos de Onda.
El Ayuntamiento de Onda ha incorporado a 10 nuevos empleados y empleadas a través de becas de prácticas profesionales, que estarán destinadas a colectivos en riesgo de exclusión social, incluyendo personas con discapacidad y víctimas de violencia de género.
El objetivo de estas becas es proporcionar a los participantes la formación y experiencia laboral necesarias para facilitar su futura integración en el mercado laboral. Durante un período de cuatro meses, los becarios trabajarán en diversas áreas municipales, como la consejería del Ayuntamiento, el Centro de Ocupación Monteblanco, las instalaciones deportivas municipales, el Museo del Azulejo Manolo Safont, el local de asociaciones y la Biblioteca Municipal.
Cada beneficiario recibirá un contrato de formación en prácticas con una jornada de 25 horas semanales y una remuneración mensual de 600 euros. El programa, que cuenta con un presupuesto de 27.000 euros, no solo busca mejorar la empleabilidad de los participantes, sino también fortalecer los servicios públicos de Onda.
El concejal de Recursos Humanos, Juan López, ha comentado,
Estas becas representan una oportunidad única para que personas en situación de vulnerabilidad adquieran experiencia profesional en un entorno laboral real, lo que les permitirá mejorar sus perspectivas de empleo futuras.
Además, como parte del compromiso del Ayuntamiento por mejorar la empleabilidad en Onda, durante el verano se ofreció una primera oportunidad formativa a 14 jóvenes en los meses de julio y agosto.
También se ha reforzado la brigada agraria con la incorporación de trece personas desempleadas. Estos contratos, que estuvieron vigentes durante los meses de verano, se dedicaron a la limpieza de caminos rurales.
