Los trabajadores de las ITV aplazan la huelga para que la nueva dirección de Sitval pueda conocer "toda la realidad"
Los sindicatos de las estaciones de Inspección Técnica de Vehículos (ITV) de la Comunitat Valenciana han tomado la decisión de posponer la huelga indefinida que habían programado para comenzar el lunes 2 de octubre. La razón detrás de esta suspensión es el «incumplimiento» del acuerdo de equiparación salarial de la plantilla, que se logró después de que el servicio fuera revertido a manos públicas, así como la «paralización» de las negociaciones del convenio colectivo.
En un comunicado conjunto, los sindicatos CCOO PV, UGT PV, Intersindical Valenciana y CSIF han anunciado que, a solicitud de la empresa, han llegado a un acuerdo para posponer la huelga hasta el día 22 de octubre. Esto implica que los trabajadores cancelan la convocatoria de paros a partir del próximo lunes y otorgan un plazo adicional para que la nueva dirección pueda comprender completamente la situación de las negociaciones en Sitval.
Además, los representantes sindicales han acordado iniciar un calendario de reuniones a partir del miércoles 4 de octubre para evaluar el acuerdo de equiparación y tomar medidas para implementarlo.
No obstante, se destaca que el comité de huelga se reunirá antes del 22 de octubre y, dependiendo de las negociaciones, tomará decisiones en relación con la huelga.
Los sindicatos habían anunciado previamente una huelga indefinida a partir del 2 de octubre como una medida para protestar por lo que consideraban un incumplimiento del acuerdo de equiparación salarial, especialmente en los casos en los que las disparidades salariales superaban el 40% para los mismos puestos de trabajo, principalmente en Alicante y afectando a más del 40% de la plantilla.
Sin embargo, la administración ha expresado dudas sobre la legalidad del acuerdo firmado, ya que parece que no se solicitaron los informes requeridos de Hacienda, Presupuestos, sector público o Abogacía. La consellera indicó que la dirección actual y el nuevo Consell ni siquiera han tenido acceso al acuerdo laboral que los sindicatos aseguran que no se está aplicando.
Por lo tanto, se ha pedido a los sindicatos que sean responsables y se ha solicitado un mes de plazo para revisar la documentación. Según la consellera, «los propios sindicatos en la reunión del Consejo de Administración del martes aprobaron por unanimidad y estuvieron de acuerdo con el resto de consejeros en dar al consejo de administración el plazo de un mes» para llevar a cabo esta revisión.
