El conflicto comenzó en 2020, cuando la empresa dejó de entregar la tradicional cesta de Navidad debido a la pandemia.
El Juzgado de lo Social número 18 de Valencia ha fallado a favor del sindicato CSIF, obligando a la empresa Ilunión Servicios Industriales, S.L. a abonar un complemento salarial conocido como ‘Cesta de Navidad’ a todos sus empleados. Esta decisión surge a raíz de una reclamación interpuesta por CSIF, que ha hecho pública la sentencia.
La resolución judicial condena a la empresa a cumplir con un acuerdo firmado en marzo de 2021 con su plantilla. El conflicto se originó en 2020, cuando, debido a la pandemia, la empresa dejó de entregar la tradicional cesta de Navidad y en su lugar acordó con el comité de empresa un complemento de 30 euros en la nómina de todos los trabajadores.
Sin embargo, según CSIF, la empresa interpretó de manera sesgada dicho acuerdo, limitando el abono del complemento solo a los empleados que estaban en alta en 2020. Esto provocó una discriminación salarial respecto a los empleados que se incorporaron después de esa fecha.
La sentencia establece que el complemento de la ‘Cesta de Navidad’ no está condicionado por el tipo de actividad desempeñada por los trabajadores ni justifica diferencias en el trato. Por lo tanto, el tribunal ha ordenado que el complemento de 30 euros se aplique a todos los empleados, independientemente de su fecha de ingreso en la empresa.
En consecuencia, se ha dispuesto que la empresa debe abonar este importe a todos los trabajadores dados de alta desde un año antes de la reclamación presentada ante el Tribunal de Arbitraje Laboral.
La demanda fue presentada por CSIF y contó con el apoyo de UGT y CCOO.
