El Consorcio Provincial de Bomberos ha aprobado la Oferta Pública de Empleo para el ejercicio 2024, ofertando diferente plazas en el cuerpo.
La Diputación Provincial de Castellón ha anunciado una Oferta de Empleo Público que busca cubrir 15 vacantes en el Consorcio Provincial de Bomberos, con el objetivo de fortalecer el cuerpo provincial de bomberos y garantizar un servicio seguro para todos los ciudadanos de Castellón. La presidenta de la institución, Marta Barrachina, destacó el compromiso de la Diputación en brindar los mejores servicios a los profesionales del Consorcio de Bomberos.
Barrachina resaltó la importancia de reforzar el Consorcio para cubrir puestos vacantes estructurales, proporcionando estabilidad y mejorando el funcionamiento del cuerpo de bomberos. La Oferta Pública de Empleo para el ejercicio 2024, aprobada por el Consorcio Provincial de Bomberos, incluye 2 plazas de cabo, 4 de bomberos, 4 de sargentos, 1 de suboficial, 1 técnico de gestión económica-presupuestaria, 1 técnico de contratación, 1 jefe de sección almacén y 1 capataz coordinador forestal.
El diputado de Bomberos, David Vicente, destacó que estas 15 plazas fortalecerán el servicio de emergencias, mejorando la atención y asegurando actuaciones más seguras. La presidenta de la Diputación, Marta Barrachina, reafirmó el compromiso de continuar brindando estabilidad al colectivo de bomberos, cumpliendo con el compromiso del Gobierno provincial.
El Consorcio Provincial de Bomberos está preparado para intervenir en emergencias en la provincia de Castellón las 24 horas del día, los 365 días del año. La Diputación enfatizó la importancia de reforzar el servicio para ayudar en cualquier situación necesaria. Además, se destacó la creación de la plaza de Capataz Coordinador Forestal debido al riesgo de incendios en las extensas montañas de la provincia.
Barrachina elogió la labor diaria de los profesionales del Consorcio Provincial de Bomberos y agradeció su dedicación, alentando a nuevas personas a unirse al cuerpo para proporcionar respuestas ágiles y eficaces ante cualquier emergencia en la provincia.
El refuerzo en la plantilla del consorcio provincial de bomberos para 2024 se suma a más de 100 plazas convocadas desde el inicio de la legislatura actual. La Oferta de Empleo Público 2023 incluyó 24 plazas, aumentando un 25% respecto a la OEP del 2022, y se sumó a la oferta de empleo de 2023 para cubrir todas las vacantes en el Consorcio Provincial de Bomberos, totalizando 53 plazas. La Diputación de Castellón aprobó la plantilla de personal para 2024, que contempla la incorporación de 20 plazas de turno libre y 7 plazas por promoción interna.
