En este proceso, JYSK está en busca de candidatos para puestos de ventas y atención al cliente, así como para el cargo de encargado de tienda.
JYSK, la marca danesa especializada en descanso, mobiliario y decoración, ha iniciado el proceso de contratación de personal para su nueva tienda de Onda, cuya apertura está prevista para febrero de 2025.
Con un equipo de más de 1.400 colaboradores en España, JYSK destaca por su compromiso con la estabilidad laboral y el desarrollo profesional de su personal. Para la nueva tienda, la empresa pretende contratar a unos 10 nuevos vendedores a tiempo parcial y un store manager a jornada completa, ofreciendo a la comunidad local oportunidades de unirse a un equipo dinámico, orientado al cliente y centrado en la excelencia del servicio.
En este proceso, JYSK busca candidatos para puestos de ventas y atención al cliente, así como para el cargo de encargado de tienda. Estas vacantes ofrecen excelentes oportunidades para el desarrollo de competencias y el crecimiento profesional a largo plazo.
“En JYSK, creemos que apoyar el crecimiento económico local no sólo consiste en crear puestos de trabajo, sino también en fortalecer las comunidades en las que operamos. Buscamos talentos que se identifiquen con nuestros valores de excelencia en el servicio al cliente, compromiso con la calidad y profesionalidad en todos los ámbitos», afirma Belén Quirós, directora de Recursos Humanos de JYSK Ibéria.
JYSK promueve el bienestar y el desarrollo de sus empleados con un paquete de beneficios competitivo que incluye:
- Salarios atractivos con bonificaciones mensuales y anuales basadas en el rendimiento del equipo.
- Programas de desarrollo profesional, como la “Sleep Academy” y formación para futuros líderes.
- Seguro médico gratuito para empleados con más de un año en la empresa, con opción de ampliarlo a familiares a cargo.
Las personas interesadas pueden presentar su candidatura directamente en el sitio web de la empresa.
