Jordi ha sido sancionado con tres meses sin empleo ni sueldo por "una falta muy grave", además de "una falta grave" adicional.
Los bomberos y bomberas del Consorcio Provincial de Bomberos de Castellón (CPBC) han convocado una manifestación para el 20 de mayo a las 10:30 horas en la Plaza Las Aulas, frente al edificio de la Diputación de Castellón, en solidaridad con su compañero Jordi, quien enfrenta una situación laboral marcada por presuntas irregularidades, sanciones injustas y vulneraciones de sus derechos.
En un comunicado, Intersindical Valenciana STAS – Bombers Diputació de Castelló, explican que, Jordi, un bombero que regresó al Consorcio de Castellón tras un año en comisión de servicio en el Consorcio de Valencia, se ha visto inmerso en «un conflicto derivado de la falta de recursos y una gestión cuestionable por parte de la dirección del CPBC». Al reincorporarse a su puesto, descubrió que parte de su equipo de protección individual (EPI) esencial, como trajes de intervención, guantes y botas, había desaparecido. Tras comunicar esta grave carencia al jefe de parque de Plana Baixa, este afirmó desconocer la situación y sugirió que los alumnos en prácticas (FCT) podrían haber utilizado el equipo.
En lugar de proporcionar una solución adecuada, los jefes de los parques de Plana Baixa y Alto Palancia propusieron que Jordi utilizara EPI de compañeros jubilados, los cuales se encontraban en condiciones inadecuadas: sucios, sin etiquetas y sin trazabilidad que certificara su estado.
Denuncian.
Consciente del riesgo que esto suponía para su seguridad, Jordi se negó a usar dichos equipos y exigió EPI nuevos o reutilizados pero debidamente certificados, conforme a las normativas de seguridad y salud laboral.
«Debido a la falta de respuesta por parte de la dirección», Jordi se vio obligado a realizar dos guardias sin los EPI necesarios en el parque de Alto Palancia, donde solo hay tres bomberos disponibles, incluido él, y otro que ejerce funciones de cabo. Para visibilizar esta precariedad, Jordi registró formalmente cada una de sus guardias a través de la sede electrónica, detallando las circunstancias y exigiendo una solución urgente, así como el refuerzo del turno.
Lejos de atender sus demandas, la Dirección del Consorcio Provincial de Bomberos de Castellón respondió con medidas disciplinarias.
Lamenta la Intersindical Valenciana STAS.
Jordi ha sido sancionado con tres meses de suspensión de empleo y sueldo, acusado de una falta muy grave por “insubordinación individual respecto a los superiores” y “desobediencia a órdenes legítimas”, así como de una falta grave por “denuncias falsas de actividades irregulares imputables a autoridades y personal funcionario realizadas de mala fe o con manifiesta negligencia”. Estas sanciones se han impuesto a pesar de que Jordi cuenta con numerosos testigos y pruebas que respaldan su versión de los hechos. Recuerdan.
Además, Jordi ha denunciado haber sufrido «amenazas telefónicas durante años por parte del Jefe de Operaciones«, quien lo ha presionado con «denuncias infundadas».
A esto se suma la negativa del Gerente del Consorcio a reconocer su condición de delegado sindical, lo que le ha impedido acceder a Servicios Centrales, Mesas Técnicas y reuniones, agravando aún más su situación laboral.
Recuerdan.
Todos los escritos presentados por Jordi, dirigidos a la escala de mando, al Diputado Delegado y a la Presidenta de la Diputación de Castellón, «han sido ignorados», y la única respuesta ha sido la adopción de «represalias contra él».
Ante esta situación, los bomberos y bomberas del CPBC han decidido movilizarse en apoyo a su compañero. La manifestación, en la que los asistentes vestirán de azul y llevarán casco, busca expresar un rechazo contundente a la «deficiente y autoritaria gestión de los dirigentes del Consorcio». Concluyen.
Fotografía portada: Archivo/ Consorcio Provincial Bomberos de Castellón.
Noticia relacionada:
Compromís acusa al PP de atacar la libertad sindical en Castellón
