Se ha decidido aprobar la propuesta del Administrador concursal, con un plazo adicional de tres meses para seguir trabajando en la continuidad de Marie Claire.
La reunión llevada a cabo hoy en Vilafranca (Castellón), tras el encuentro de ayer entre el comité y el administrador concursal, ha determinado por mayoría la ampliación del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en Marie Claire hasta marzo de 2024. Esto se lleva a cabo con el objetivo de continuar trabajando en la viabilidad de la empresa, según ha informado UGT en un comunicado.
Los empleados de Marie Claire han optado por seguir respaldando la viabilidad de la compañía, buscando mantener los puestos de trabajo en la zona y proteger a Vilafranca contra el riesgo de despoblación.
Después de la reunión celebrada ayer con la representación de los trabajadores y trabajadoras, en la que se presentaron diversas opciones al comité, este decidió convocar una asamblea de urgencia para deliberar sobre el ERTE, dado que toda la plantilla afectada ya se encuentra en el tramo del 50 por ciento de la prestación por desempleo.
Después de exponer hoy las opciones y los trabajos, y tras un debate entre los compañeros y compañeras de Marie Claire, se ha aprobado la propuesta del Administrador concursal. Esta propuesta implica un plazo adicional de tres meses para continuar trabajando en la continuidad de Marie Claire.
