Los sindicatos recuerdan que "no se debería renegociar algo que ya estaba pactado, firmado y programado para comenzar en 2023".
Los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad (SATSE, CCOO, UGT, CSIF e INTERSINDICAL VALENCIANA) han convocado una concentración para el próximo 27 de noviembre frente a la Conselleria de Sanidad debido al incumplimiento del acuerdo firmado el 8 de marzo sobre la jornada laboral de 35 horas semanales y otras medidas para mejorar las condiciones laborales del personal y la sanidad pública.
La unidad sindical exige al conseller, Marciano Gómez, la implementación inmediata de las 35 horas para los trabajadores de la sanidad y que, en caso de alguna dificultad técnica que impida su puesta en marcha de manera gradual y programada desde 2023 hasta 2025, se resuelva rápidamente.
Resulta sorprendente que algunas de las medidas contempladas en el acuerdo, como el periodo vacacional voluntario desde el 15 de junio hasta el 15 de octubre, se hayan implementado, pero se resistan a cumplir el resto.
Explican los sindicatos.
El acuerdo alcanzado supone una mejora en las condiciones de todo el personal y ahora se trata de implementarlo o mejorarlo, no de renegociarlo ni mucho menos de anularlo. Lo pactado es resultado de una negociación intensa y es totalmente válido. Insisten.
La distribución de la jornada de 35 horas de lunes a viernes en el turno fijo es una medida que el conseller puede poner en marcha sin modificar lo acordado, ya que la ley le reconoce esa competencia. El personal estaba especialmente ilusionado con muchas de las medidas, ya que significaban una mejora laboral que repercutiría en su conciliación profesional y familiar, además de garantizar una asistencia de mayor calidad.
Dejar de lado lo acordado significa estar en desventaja en comparación con otras comunidades autónomas que ya tienen una jornada laboral de 35 horas, entre otras mejoras laborales, lo que atrae a más profesionales.
Estas organizaciones recuerdan al Conseller que ni la forma ni el fondo son los adecuados, ya que los medios de comunicación no son el lugar para negociar con los representantes de los trabajadores ni se debería renegociar algo que ya estaba pactado, firmado y cuyo desarrollo estaba programado para comenzar en 2023. Por lo tanto, exigen una reunión inmediata para abordar este tema y evitar conflictos.
La concentración del 27 de noviembre es la primera de un calendario de movilizaciones que irá en aumento si no se cumple lo acordado, y no se descarta la adopción de medidas de presión más contundentes.
Conforme Sanidad, la implementación de esta jornada de 35 horas se prevé a partir de enero de 2025.
