El liderazgo de Vila-real en la lucha contra el paro se reafirma con la incorporación de 10 menores de 30 años a través del plan Empuju
El alcalde de Vila-real, José Benlloch, dio la bienvenida esta mañana a 10 nuevos trabajadores menores de 30 años que se unen a diferentes departamentos municipales a través del programa de empleo Empuju (Avalem Joves), financiado por la Generalitat Valenciana con fondos europeos. Estos recién llegados, con perfiles que incluyen trabajadores sociales, economistas y electricistas, se suman a los 15 nuevos empleados municipales seleccionados en los programas Explus (Avalem Experiència), destinado a desempleados mayores de 30 años, y Emdisc (Avalem Capacitats), dirigido específicamente a personas con diversidad funcional, quienes se incorporaron a trabajar en el Ayuntamiento a principios de octubre. Para los tres programas, el Ayuntamiento ha recibido una subvención de 540.000 euros del servicio Labora de la Generalitat.
Con estos tres planes, ya se han destinado más de 2,2 millones de euros en 2023 para ayudar a aproximadamente 150 personas desempleadas en diferentes programas de contratación o formación remunerada implementados a lo largo del año en la ciudad. El alcalde Benlloch destaca que Vila-real es posiblemente la ciudad de la Comunidad Valenciana con la mayor proporción de trabajadores municipales que provienen de programas de empleo público.
Esta fórmula permite retener el talento local y brindar oportunidades laborales a los residentes de Vila-real que se encuentran en situación de desempleo y tienen mucho que aportar a la ciudad. Además, Benlloch recuerda que el programa Empuju se inspira en las pioneras becas Vilabeca, impulsadas por el gobierno municipal en 2012 para ofrecer la primera oportunidad laboral a los jóvenes de Vila-real. El alcalde les indica a los nuevos trabajadores que esta experiencia puede ser muy beneficiosa para comprender cómo funciona la Administración local y explorar un campo con un gran futuro, como la gestión de los fondos europeos.
Benlloch subraya que la lucha contra el desempleo ha sido una de las principales prioridades desde que asumió la Alcaldía. En colaboración con la sociedad y las empresas locales, esta iniciativa ha llevado a Vila-real a liderar en varios ejercicios consecutivos el ranking de ciudades con menos desempleo en la Comunidad, a excepción de las temporadas de mayor contratación turística en otros lugares del territorio, como València. El liderazgo de Vila-real en este ámbito también se refleja en la reducción del desempleo, que ha disminuido del casi 25% en 2013 al 13,6% actual.
La apuesta por los programas de empleo, que se originó con Vilabeca y continuó con programas de ocupación herederos de esta iniciativa, ha llevado a Vila-real a invertir más de 12 millones de euros en planes de contratación que han beneficiado a más de 800 personas en este período. El alcalde recibió a los nuevos trabajadores municipales en el edificio de la Concejalía de Innovación, que también alberga la Dirección Territorial de Innovación de la Generalitat, y les ofreció una presentación sobre la ciudad y los desafíos y oportunidades que les aguardan en el futuro.
