Jusapol critica la gestión de recursos humanos en la Comisaría de Policía

Jusapol critica la gestión de recursos humanos en la Comisaría de Policía

El sindicato denuncia el ambiente enrarecido que se vive en la Comisaría de Villarreal y la falta de seguridad

Reproducimos íntegramente el comunicado emitido por el sindicato

 

 

JUSTICIA POLICIAL

 

NOTA DE PRENSA

 

Desde Jupol Castellón queremos trasladar nuestro malestar por la gestión de los recursos humanos que se realizan desde la Comisaría Provincial de Castellón así como el ambiente enrarecido que vive el personal que realiza sus funciones en la Comisaría de Villarreal.

En el primero de los casos nos llama la atención como se descuidan los servicios que se prestan los fines de semana, festivos y noches en donde el número de indicativos que prestan servicio en las dos localidades se ve mermado de manera tan elevada que se ha llegado a destinar a Policías destinados en la Comisaría Provincial de Castellón a la localidad de Villarreal por no tener Policías que presten servicio en esta última localidad.

Lo que ocurre en la Ciudad de Castellón no es menos preocupante en donde se ven hasta 7 vehículos Policiales del Grupo de Atención al Ciudadano prestando servicio de lunes a viernes, en horario de mañana y tarde, mientras que por las noches, fines de semana y festivos se presta servicio con tres vehículos, dos y últimamente hasta con un vehículo policial para toda la ciudad de Castellón. Si esto no fuera preocupante, se ha llegado al caso de que en alguna franja horaria incluso se ha quedado sin indicativos en servicio, hechos que se solventan como siempre gracias a la colaboración de la Policía Local que acude a los servicios que no pueden cubrir estas plantillas.

Desde este sindicato se ha solicitado el cambio en la política de gestión de los turnos para que no se vuelvan a repetir estas disfuncionalidades, ya que sabemos que no se trata de una falta de personal, que podría valer de escusa en el transcurso del último movimiento del Concurso General, en donde los policías tienen un mes para incorporarse a su nuevo destino cuando este se encuentra en otra localidad diferente, ya que hace poco hemos visto como se incorporaban nuevos funcionarios, tanto por este movimiento, como funcionarios de nuevo ingreso y los que realizan el periodo de prácticas en estas dos localidades, todo esto reflejado en diferentes publicaciones de prensa en las últimas fechas.

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Este incremento de Policías de lunes a viernes y merma de efectivos en fines de semana, festivo y noches se ha justificado por la superioridad en Castellón en un ahorro para evitar el coste que supondría encuadrar a mas funcionarios a turnos rotatorios, un plus que parece ser que la Dirección General, La Jefatura superior de Valencia o La Comisaría Provincial de Castellón no están dispuestas a asumir, por lo que desde este comité ejecutivo Provincial queremos lanzar una pregunta a los tres entes mencionados anteriormente.

Si los policías no pueden garantizar su propia seguridad por la falta de apoyo, por carecer de más compañeros prestando servicio en Sábados, Domingos, Festivos y Noches, como pretenden que estos garanticen la seguridad de los ciudadanos si no pueden garantizar ni la suya propia?

Es más importante los presupuestos que la seguridad Ciudadana?

 

Cuánto cuesta la Seguridad y la integridad física de los Policías y ciudadanos?

 

A la última pregunta ya tenemos respuesta, menos de 120 euros.

 

En Castellón a 22 de julio del 2019.